Diverse Fortbildungen zur Persönlichkeitsentwicklung (u.a. Züricher Ressourcen Modell)
Diplomlehrgang Organisations-Strukturaufstellungen am SyST-Institut (Schweiz), Prof. M. Varga v. Kibed
Lizensierung Persolog DISG Persönlichkeitsmodell Führung und Teamentwicklung
Coaching- und Beraterausbildung am Institut für Systemische Beratung in Wiesloch
Trainerausbildung an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG)
Vorbeugung von Burn-out bei Dr. Gunther Schmidt
PEP- Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie, Dr. M. Bohne
Berufliche Erfahrungen
seit 2015 selbständige Beraterin und Business Coach in unterschiedlichen Branchen u.a.
Banken, Krankenhaus, Ministerium, Stahl- und Automobilindustrie, Verwaltung, Universität,
seit 1997 Lehrbeauftragte am Institut für Interdisziplinäre Arbeitswissenschaften der Leibniz Universität Hannover
Personal- und Organisationsentwicklerin bei der Norddeutschen Landesbank, Leitung Führungskräfteentwicklung (1994 – 2015)
Trainerin und Beraterin bei der R&V Versicherung und Genossenschaftsbereich (1991 – 1994)
Tätigkeitsschwerpunkte
Business Coaching für Führungskräfte auf allen Ebenen, Führungsfeedback
Führungskräfteworkshops u.a. zum Thema „Führung im Wandel“, „Reflexive Führung“, Resilienz und Umgang mit Belastungssituationen
Begleitung von Veränderungsprojekten/Changemanagement,
Strategie- und Organisationsentwicklung, Teamentwicklung
Mediation und Konfliktberatung
Mentoring-Programme mit Schwerpunkt Gleichstellung
Ausbildung/Qualifikationen